Voluntariado en Canada

Las empresas españolas están apostando por conceder años sabáticos a sus empleados para evitar “fugas no deseadas”

Los empresarios españoles se están subiendo al carro del año sabático.

Fuente: El confidencial

Las empresas Españolas están apostando por conceder años sabáticos a sus empleados para evitar»fugas no deseadas»

Según explican desde Sabática, consultora especializada en gestionar tiempo sabático, la cultura del ‘gap year’ –año sabático– “aumenta en España, aunque el fenómeno no se puede justificar por la crisis económica”.

El término ‘gapper’ define “a un tipo de persona que decide hacer un paréntesis en su vida”, un año, unos días o unos meses, “para vivir experiencias, conocer otras culturas, colaborar con proyectos sociales o mejorar su currículo”

Años sabáticos para empleados